Tel que cela est défini dans  la loi fédérale sur l'information et la consultation des travailleurs dans les entreprises, les travailleurs ont le droit d'être représentés sur divers sujets clairement définis. Par conséquent, il est nécessaire de parcourir celle-ci et de prendre les mesures qui s'imposent  avant de finaliser le concept de sécurité.

Il est essentiel que l'entreprise mette en place un plan de distribution des informations.

Avant tout, le personnel de l'entreprise doit  connaître les axes prioritaires définis par la direction.

En deuxième point, l'entreprise peut fixer des objectifs que si son personnel peut se situer par rapport à une situation donnée. Les statistiques d'accidents de l'entreprise remplissent admirablement bien se rôle.