(Texte minimum à insérer dans le règlement de l'entreprise)

1.  Le travailleur est tenu de suivre les directives de l'employeur en matière de sécurité au travail et d'observer les règles de sécurité généralement reconnues. Il doit en particulier utiliser les équipements individuels de protection et s'abstenir de porter atteinte à l'efficacité des mesures de sécurité.

2. Lorsqu'un travailleur constate des défauts qui compromettent la sécurité au travail, il doit immédiatement les éliminer. S'il n'est pas en mesure de le faire ou s'il n'y est pas autorisé, il doit aviser l'employeur dans les meilleurs délais.

3. Le travailleur ne doit pas se mettre dans un état tel qu'il expose sa personne ou celle d'autres travailleurs à un danger. Cela vaut en particulier pour la consommation d'alcool ou d'autres produits enivrants.

4. Pour ces raisons, la Direction de l'entreprise exige que le personnel prenne toutes les dispositions nécessaires à sa sécurité et à celle des autres. En particulier, qu'il porte les équipements de protection individuelle conformément au règlement de chantier.

5. Ces prescriptions sont élémentaires. Aucune dérogation ne sera tolérée.

6. Le travailleur qui contreviendrait à ce règlement, sera rappelé à l'ordre et recevra par écrit un premier avertissement. Au deuxième avertissement formulé par écrit, son licenciement pourra lui être signifié.

Genève, le 12.12.1998